公司始终贯彻以人为本方针,坚持将人才资本作为核心资产经营,充分践行“公司为人才发展领航,人才为公司发展加油”的人才观,建立完善各类人才选聘制度,拓展优秀人才选拔范围,把合适的人才配置到合适的职位上,努力实现"人尽其才、才尽其用"。...
公司注重优化配置人才资源,不断加强人才引进和结构优化,合理搭建人才梯队。通过加强人才队伍的综合素质建设、建立健全动态灵活的用人机制、营造公平竞争优胜劣汰的环境、不断完善科学合理的考核分配和奖惩制度、营造良好的企业文化等措施...
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