人才理念
公司始终贯彻以人为本方针，坚持将人才资本作为核心资产经营，充分践行“公司为人才发展领航，人才为公司发展加油”的人才观，建立完善各类人才选聘制度，拓展优秀人才选拔范围，把合适的人才配置到合适的职位上，努力实现"人尽其才、才尽其用"。...
队伍建设
公司注重优化配置人才资源，不断加强人才引进和结构优化，合理搭建人才梯队。通过加强人才队伍的综合素质建设、建立健全动态灵活的用人机制、营造公平竞争优胜劣汰的环境、不断完善科学合理的考核分配和奖惩制度、营造良好的企业文化等措施...
