3月5日，上海公司党总支召开2025年度党员领导干部民主生活会。公司党委委员、副总经理王茜，党群工作部主任岳永利到会督导。本次会议由上海公司总经理、党总支副书记孙磊主持，领导班子成员参加会议。

上海公司党总支对本次民主生活会高度重视。会前，班子成员深入开展理论学习，扎实组织谈心谈话，广泛征求意见建议，深刻剖析反面典型案例，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础和工作基础。

会上，上海公司总经理孙磊同志通报了2025年度民主生活会征求意见情况、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况及2024年度民主生活会查摆问题整改情况。孙磊同志代表上海公司领导班子作对照检查，深入检视问题、剖析原因，明确努力方向和整改措施，并带头进行个人对照检查，认真开展批评和自我批评。其他同志逐一进行对照检查发言并相互开展批评。

王茜同志对上海公司2025年工作给予充分肯定，认为此次会议准备充分、征求意见实、问题剖析深，达到了锤炼党性修养、改进工作作风、增进团结协作、推动工作发展的目的，并就下一步工作提出四点要求： 

一是打开工作格局，找准“位”和“势”。站在开启二次创业、“十五五”开局之年的新起点，上海公司要有翻篇的能力，班子成员要提高政治站位，深入思考上海的“位”与“势”。上海承担着国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心和文化大都市的使命，上海公司要在服务江海联运、长三角一体化等国家战略中，突破传统行业经营“天花板”，用好新能源业务转型升级“起跳板”，找到契合自身实际的新动能。二是锤炼过硬作风，凝聚“心”和“力”。以本次班子成员配齐配强为契机，聚焦队伍建设共同攻坚克难、砥砺前行，坚持合规和发展“两条腿走路”，营造风清气正的经营氛围。三是聚焦业务攻坚，做好“破”和“立”。面对日益激烈的市场竞争，要抢抓机遇、主动求变，深入开展市场调研，坚持数智赋能驱动，做细业务颗粒度，持续把江海文章做“深”，把海事服务做“透”，把创新做“实”，把协同做“活”。四是建强班子队伍，笃行“实”和“干”。在二次奋斗新征程上，希望每位班子成员擦亮“坦诚、担当、务实”名片，争做引领发展的火炬，既要点亮自己，更要照亮他人，带领全体干部员工谱写崭新篇章。

会后，王茜一行与上海公司各部门员工展开亲切交流并实地查看视频监控中心运行情况，勉励员工立足岗位、担当作为，为公司高质量发展贡献力量。